Došao je i taj dan ... kupili smo stan

Prethodne dve nedelje su bile prepune obaveza što zbog uobičajnih stvari, kuća, obdanište, posao tako i zbog priprema za polaganje ispita a onda je uletela i kupovina stana.

Eto napokon dođe trenutak da se i mi uskoro smestimo negde.

Polako ali sigurno integracija u Norveškoj se polako privodi kraju.

Kako je bilo - norsk prøve 3

Usmeni deo - muntlig
Prošli četvrtak sam imao usmeni deo ispita. Pa evo malo o utiscima kako je bilo.
Prvo pitanja koja su bila:
- Prvo pitanje je uobičajno da se međusobno predstavimo iz koje zemlje dolazimo, šta radimo, i kakav je politički sistem u zemlji iz koje dolazimo.
- Drugo pitanje je individualno tj. svaki kandidat odgovara samostalno na postavljeno pitanje. Moje pitanje je bilo da pričam o tome kad sam bio mali koji je bio moj san. Moj partner je imala pitanje knjigu koju je čitala da je opiše.
- Treće pitanje je opet u paru morali smo da diskutujemo da li su norvežani materijalisti u poređenju sa ljudima iz zemlje iz koje dolazimo.

Moj partner je inače bila Rada naša žena koja je došla da traži posao ovde u Norveškoj tako da smo se ispričali pre samog početka ispita.

Jedna naša devojka koja je ušla pre nas imala je pitanje zašto ima tako mnogo razvoda u Norveškoj.

Možda nije loše doći malo ranije pa pitati kandidate kako izlaze koja su pitanja imali pošto se ona ponavljaju pa tako se ima malo vremena da se čovek pripremi šta bi pričao.
Usmeni deo ispita traje pola sata.

Sve u svemu mi smo se siti ispričali a da li je to dovoljno videćemo. Nadamo se najboljem.

Pismeni deo - skriftlig
Danas sam imao pismeni deo ispita.
Za one ljude koji nisu upoznati pismeni deo ispita sastoji se iz tri dela
- Slušanje: pušta se CD sa kratkim dijalozima i odgovara se na pitanja. Svaki dijalog se ponavlja još jednom
- Čitanje teksta: treba pročitati tekstove i odgovoriti na pitanja
- Pisanje sastava: pišu se dva sastava, jedan je kraći a drugi treba napisati najmanje 200 reči

Slušanje traje nekih pola sata. Svaki dijalog se ponavlja dva puta. Mislim da su dijalozi bili teški i nisam siguran sa jednim brojem dijaloga ali videćemo da li sam dovoljno uradio da prođem. Bilo je ako se dobro sećam 22 pitanja ukupno
Čitanje traje nekih sat vremena i sastoji se iz četiri tekstova i za svaki tekst ima pitanja na koja se odgovara. Nemogu da se setim koliko je bilo ukupno pitanja ali mislim da je bilo nekih dvadesetak. Jedan tekst je bio o tipu koji je bio vođa Kontiki ekspedicije, zatim tekst o autobusu za davaoce krvi, prvi tekst je bio o ravnopravnosti među polovima u odnosu na visinu zarade i poslednji tekst je bio da se za određene osobe pronađe koji im posao odgovara od ponuđenih. Za neke osobe je moguće da im više poslova odgovara.
Sve u svemu to mi nije bilo teško i mislim da sam to veoma dobro uradio.
Pisanje sastava - Kraći sastav je bio da se napiše članak lokalnim novinama o tome da u kraju gde živiš ima mnogo grafita po zidovima i koje je tvoje mišljenje o tome. Duži sastav je bio da se izabere jedan od dva ponuđena i ja sam izabrao da pišem o tome kako je biti stranac u Norveškoj. Traženje posla, smeštaja, odnos sa norvežanim, hrana, klima. Nemogu da se setim koja je bila druga opcija ali nije ni važno. Za ovaj deo ispita nebrinem previše i mislim da sam dovoljno napisao.

Polaganje Norskprøve 3

Evo spremam se da polažem ispit Norsk prøve 3 krajem Januara 2012 pa bi mi bilo od velike pomoći da ako je moguće oni koji su već položili taj ispit po mogućnosti nedavno napišu u komentarima:
- Koja pitanja su imali na Norsk muntlig testu?
- Koje teme su pisali na pismenom delu testa?
- Bilo koje korisne informacije koje pomažu da se ovaj ispit što lakše položi

Hvala unapred.

P.S. Na youtubu sam našao jedan video kako ovaj ispit izgleda pa ako nekoga interesuje neka potraži na youtubu Norskprøve 3 muntlig

Stalni boravak

Kao što sam pisao u prethodnim postovima, pre otprilike dve nedelje bio sam do Centra za strane zaposlene da i zvanično dobijem u pasošu stalni boravak.

Ono što nisam znao a dobio sam kao informaciju u Centru za strane zaposlene jeste da sada kad sam dobio stalni boravak više ne predajem svoja dokumenta ili dokumenta za spajanje porodice u Centru za strane zaposlene već u policiji u Oslu a to je zgrada preko puta u blizini Bus terminala.

Samo da podsetim one koji nisu upoznati kada se dobije stalni boravak u pasoš se zalepi stiker koji se svakih dve godine lepi ponovo bar za sada je tako. Nema potrebe ništa da se aplicira nakon dve godine samo se pojaviš u policiji i oni zalepe novi.

Veoma lepa vest koja nas je obradovala je činjenica da su moja supruga i sin istog dana dobili produžetak svojih papira na dve godine a ne na uobičajnih godinu dana ili do datuma važenja radnih papira sponzora tj. nosioca spajanja porodice. Tako da sledeće godine kada oni budu predavali za svoj stalni boravak onda ćemo to predavati u policiji umesto u Centru za strane zaposlene i što je još važnije nemoraju da se brinu da li će odgovor stići na vreme a opet ljudi u UDI-aju imaju više od godinu dana da donesu odluku zbog toga što sada moja žena i dete imaju jednu ekstra godinu boravka . Baš lep gest od ljudi iz UDI-ja mada i dalje sam na stanovištu da su veoma spori i razlog za mnoge frustracije nas stranaca.

Elearning kurs za posao

Slučajno naleteh na ovaj Elearning kurs za posao pa možda bude nekome od koristi. Koliko vidim daje odgovore na neka pitanja kolika visina plate treba da bude u ugovoru da bi se dobila radna dozvola, da li moze da se radi spajanje porodice, da li može da se menja poslodavac i tome slično. Nisam detaljno pregledao kurs ali mislim da nije loše informistati se preko njega za početak.
U svakom slučaju očekujem komentare ljudi koji se detaljno upoznaju sa kursom i njihove impresije o istom.

Dobio sam stalni boravak

Danas sam se baš raspisao ali ne dešava se svaki dan da čovek dobije pismo sa informacijom da je dobio stalni boravak.

Ko bi rekao da je prošlo tri godine. Meni su proletele. Sve u svemu sviđa mi se kad se sve lepo završi a ovo je poslednji birokratski korak u mojoj integraciji u Norveškoj.

Sve u svemu put nije bio ni malo lak ali na tom putu sam sreo veliki broj ljudi a jedan manji ali odabrani deo su mi postali veoma dobri prijatelji.

Iz prve ruke: Kako tražiti posao računovođe.

U poslednje vreme veliki broj ljudi iz oblasti ekonomije se interesuje za Norvešku i traženje posla u oblasti ekonomije. Pošto je moja supruga ekonomista i nedavno je na moju veliku radost dobila posao eto iz prve ruke informacija kako je ona dobila posao.

Kao prvo evo nekoliko uvodnih informacija. Moja supruga je završila Ekonomski Fakultet u Subotici po starom sistemu još početkom devedesetih. U NOKUTu su njenu diplomu priznali kao bachelor plus jedna godina po Bolonji tj. 240 poena. Što se tiče radnog iskustva iz Srbije to joj stvarno nije manjkalo. Preko petnaest godina iskustva i to na različitim pozicijama prvo u banci tri godine a zatim u privredi na rukovodećim pozicijama u finansijama u veoma poznatoj srpskoj kompaniji slatkiša. Pišem ovo iz razloga da bi ste shvatili absurde koji su joj se dešavali u toku traženja posla.

U Norvešku je došla pre tačno dve godine bez ikakvog predznanja norveškog jezika i sa veoma klimavim poznavanjem čitaj neupotrebljivim engleskim jezikom. No to nas nije pokolebalo da se bacimo na posao. Pošto smo imali sreće da veoma brzo dobijemo mesto u obdaništu za našeg sina krenuli smo u prvi korak integracije a to je učenje jezika. Moja žena je intenzivno išla na kurs jezika na Rosenhofu četiri dana u nedelji dok nije stekla uslov za stalni boravak tj. odslušala 250 časova. Tada je već uz ogroman samostalan rad stekla dobre osnove da se uključi u kurseve preko NAV-a. Prvo je išla na intervju kao proveru nivoa znanja norveškog i pošto je prošla test aplicirala je za AMO kurs i dobila ga iz prve na našu veliku sreću i radost. To je kurs za poboljšanje znanja norveškog i upoznavanje sa norveškim tržištem rada. Nakon toga kao ekonomista, što nije neka prednost kako se pokazalo, aplicirali je na sledeći kurs preko NAV-a za računovođu. Nažalost nije ga dobila ali upornost se isplati i posle drugog pokušaja je dobila taj kurs. Naime prednost imaju oni koji su dugo na socijali i imaju određene kvote ljudi po opštinama koje mogu da dobiju kurs, veoma čudni kriterijumi ali je tako. Na tom kursu se kandidati upoznaju sa osnovama knjigovodstva i praktičan rad u VISMI jednom od softverskih rešenje za knjigovodstvo koje egzistiraju na ovom tržištu. Paralelno sa kursom od januara meseca ove godine intenzivno je tražila posao i javljala se na oglase za računovođu (regnskapsmedarbeider i regnskaps konsulent, čisto da bude jasnije o čemu pričam tj. pišem) preko finna i nav web sajtova. Takodje zvala je veliki broj agencija za zapošljavanje: Adecco, Manpower, Bjørg og Fjell, Kelly Finans...

Sve ukupno bila je pozvana na nekih osam intervjua: tri preko agencija za regrutaciju, dva intervjua za firme u javnom sektoru i ostatak privatni sektor. Agencije najčešće kreiraju profil i ostavaljaju nadu u fazonu javićemo kad bude nešto bilo a vi obavezno pratite oglase na našem sajtu. Najčešći razlog za odbijanje je bio nedostatak iskustva u Norveškoj i pored enormnog iskustva iz Srbije apsurdno ali je tako. Na jednom mestu je razlog bio neznanje engleskog jezika jer je firma internacionalna tj. ima pogone u nekoliko zemalja evrope, taj mi je razlog bio najbanalniji i gotovo smo sigurno da je baja samo hteo da je otkači što se neretko dešava.

No da se usresredimo malo na uspešan intervju. Kao što napisah u prethodnom postu kad te hoće onda te hoće. Prvoj joj je šefica inače norvežanka na intervju rekla da je kao tinejdžerka imala veliku ljubav iz Beograda nekog rukomoteša zatim koleginica koju moja supruga treba da menja jer odlazi na porodiljsko živi u istom ulazu i u istoj zgradi u kojoj mi živimo. Moja supruga do tada je nije poznavala pošto se ona sa svojim suprugom nedavno doselila u našu zgradu. Čisto da napomenem da su delovi grada gde je kompanija i gde mi živimo ne baš blizu jedan drugom. Prosto neverovatno koliko slučajnosti koje su pomagale mojoj supruzi da dobije plus. Ono što ja mislim da je presudilo jeste da je ovaj oglas bio reklamiran isključivo preko NAV-a tj. nije bio na FINN-u tako da su očigledno oni tražili nekoga sa biroa za zapošljavanje koji bi prihvatio posao kao zamena. Mojoj supruzi je to naravno savršeno odgovaralo. Još jedna veoma bitna stvar koja je išla u prilog mojoj supruzi jeste činjenica da je zamena trebala da počne da radi od prvog septembra ali pošto moja supruga dolazi sa biroa onda ona ima pravo da počne odmah da radi ali kao praksu što naravno savršeno odgovara poslodavcu jer tada biro plaća moju suprugu a ne poslodavac tako da u tom periodu poslodavac može da izvrši obuku tj. koleginica koja ide na porodiljsko može da obuči moju supruga do njenog zvaničnog početka i onda od septembra ona može da krene da radi sa veoma dobrim predznanjem posla. Koji poslodavac danas u vreme krize ne bi voleo ovakvu varijantu. Sve su to prednosti koje je moja supruga kao kandidat ispunjavala kako bi dobila ovu poziciju.

Jedna veoma bitna stvar koju takođe treba napomenuti jeste činjenica da moja supruga ima veliku sreću da je na spajanju porodice tako da nemora da se brine o uslovu o visini plate prema obrazovanju koje poseduje za dobijanje radne dozvole. Da je morala da o tome brine gotovo sigurno ne bi dobila radnu dozvolu. Koliko je meni poznato veoma su rigorozni u primeni novih pravila za dobijanje radne dozvole tj. visina plate u ugovoru mora da bude veća od propisanog limita za mastere odnosno bachelore.

Tako da eto informacije za sve ekonomiste pre nego što se odluče da znaju da put do posla može da bude veoma trnovit i da je potrebno mnogo stvari da se poklope kako bi se isti dobio.

p.s. Čisto da nebudem nedorečen poziciju koju je dobila moja supruga je regnskapsmedarbaider i radi na skeniranju faktura, plate, knjiženje i nabavka kancelarijskog materijala u jednoj maloj gradjevinskoj firmi.